TIPS — это система мотивации персонала

У нас есть различные механики для любого ЛПР, таких как:
• продавцы-консультанты,
• закупщики,
• торговые представители,
• менеджеры магазинов и крупных компаний (руководители, бренд-менеджеры и др.).
Также можем продумать механику вместе с вами и запустить её в короткие сроки.

Система мотивации персонала и акции могут работать во всех категориях товаров, где в магазине есть продавец-консультант или где продажа происходит через прилавок (традиционная розница).

К таким категориям подходят:
• автотовары,
• вейп и табак,
• строительные товары,
• товары для животных,
• продукты питания (товары с чеком от 300 рублей),
• алкогольные напитки,
• косметика и парфюмерия,
• бытовая техника и электроника,
• детские товары,
• всё для дома,
• ювелирные украшения и бижутерия и др.

Распространение приложения TIPS осуществляется за счёт рекомендаций продавцов, уже работающих в системе (за каждого привлечённого участника они получают бонус от самой системы). Также привлечением новых участников занимаются торговые представители вендоров.
Мотивация работать в системе вполне очевидна: уже после первой продажи, за которую начислен бонус, продавец видит свою конкретную материальную выгоду. По сути, он продолжает выполнять свою обычную ежедневную работу, но теперь получает возможность зарабатывать дополнительное вознаграждение за продажу определённых товаров.

Производитель автомобильного масла использует TIPS для мотивации продавцов. За каждую проданную упаковку бренда X продавец получает от 100 до 500 рублей, в зависимости от литража. Бонусы автоматически начисляются и могут быть выведены на банковскую карту продавца или зачислены на мобильный телефон.

Система мотивации продавца в TIPS не требует согласования с владельцем торговой точки. Продавец самостоятельно регистрируется как физическое лицо, используя номер телефона. Платформа получает данные по чекам напрямую из ФНС, обеспечивая прозрачность процесса.

Основная часть расходов — это призовой фонд, который идёт напрямую продавцам-кассирам в качестве мотивации. Комиссия TIPS в размере 20% обеспечивает всю систему мотивации розничных продавцов. При выплатах на карты с продавцов комиссия не взимается.

В схеме работы с системой TIPS розничные продавцы и другие исполнители по сути являются фрилансерами. Они НЕ являются сотрудниками ни Вендора, ни сервиса TIPS и, соответственно, должны самостоятельно уплатить лишь НДФЛ с полученных доходов. Взносы в Пенсионный фонд, Медстрах и Соцстрах при такой схеме также не возникают.

Компания ООО ТИПС-РУС, являясь Агентом между Вендорами, Системой TIPS и Подрядчиками, работает на основании Агентского договора на УСНО и не является сама плательщиком НДС.
Однако компании Подрядчики работают на ОСНО и платят НДС. Поэтому к сумме вознаграждения подрядчика, помимо суммы вознаграждения за услуги, необходимо добавить НДС, который можно принимать к возмещению.
ООО ТИПС-РУС обязана предоставлять отчет Агента, а также пакет документов, подтверждающих произведенные расходы (Акты выполнных работ, счет-фактуры), вести Журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур с НДС и ежеквартально сдавать его в ФНС. По сути НДС для Вендора будет «сквозной», – нет разницы сам вендор уплатит его в конце квартала, или Подрядчик сделает платеж, а Вендор примет его в зачет.

Платформа TIPS имеет многоуровневую систему проверки каждой транзакции (около 30 критериев оценки). Транзакции проверяются как автоматически, так и при необходимости нашими модераторами.

Учитывается множество параметров – соответствие наименования товара баркоду, информация кассового чека и проверки ее через ОФД и ФНС, соответствие текущей геолокации адресу торговой точки, в которой зарегистрирован участник программы и пр.

Разумеется, система блокирует любые попытки многократного использования одного и того же чека. Также отслеживаются любые аномальные скачки количества транзакций – всё перепроверяется как на уровне встроенного в систему искусственного интеллекта, так и на уровне модератора.

В случае выявления попыток жульничества со стороны Реферала, он получает предупреждение, а при повторной попытке ввода недостоверных данных – отключается от системы TIPS.

Разумеется. При создании Акции в системе TIPS Вендор самостоятельно определяет:
– сроки проведения акции
– территорию (город, край, область или конкретные адреса магазинов)
– размер вознаграждения за продажу единицы товара (минимальное значение – 30 баллов за продажу единицы товара).

Да, конечно. В любой торговой точке с любым зарегистрированным рефералом, вы можете совместно провести регистрацию любого действия/продажи и удостовериться в правильности модерации и начисления баллов.

По результатам каждой Акции Вендор в праве запросить случайную выборку из 5-10 Рефералов (розничных продавцов) из каждого города, где проводилась акция, получить их имена и телефоны и затем обзвонить для подтверждения факта получения денежных выплат.